Обучение руководителей
Обучение руководителей – важное современное условие построения карьеры и развития бизнеса. Управленческий персонал способен выстроить эффективную работу всего коллектива, добиться высокой результативности, исполнения стратегических задач.
Компания «Центр-Профи» проводит обучающие тренинги для руководителей разного уровня независимо от текущей сферы деятельности. Тренеры дают нужную информацию по освоению теории, построения правильной практической деятельности.
Для чего нужно обучать руководящий состав
Считается, что достаточно нанять руководителя с большим опытом и знаниями для достижения лучших результатов в работе. На практике профессиональный уровень постоянно снижается из-за появления новых управленческих методик, нововведений области законодательства, все больших требований к компетенциям.
Обучение руководителя организации поможет повышать руководящие комплектации, сформировать гибкость и креативность мышления при решении проблем. Сложные задачи выполняются без привлечения дополнительных профессионалов, повседневные проблемы устраняются оперативно, безошибочно.
Обучение руководителей позволяют получить необходимые знания для взаимодействия с подчиненными и акционерами, партнерами и клиентами. Формируется благоприятная среда в торговых помещениях, офисах, производственных цехах.
Кто обучает
Дубиненков Виктор Владимирович
Генеральный директор кадрового агентства, магистр психологии, бизнес-тренер
Опыт работы: 15 лет
1. Тренинги продаж: отработка современных инструментов продаж, проработка умений на практике.
2. Управленческие тренинги: отработка управленческого цикла, проработка управленческих навыков.
Микляева Олеся Ильинична
Директор, бизнес-тренер, модератор и спикер конференций по управлению персоналом
Опыт работы: 20 лет
1. Управленческие тренинги: развитие управленческих навыков, внедрение эффективных инструментов управления.
2. Стратегические сессии: определение долгосрочных целей бизнеса и создание плана действий по их достижению.
3. Семинары-тренинги по рекрутингу: обучение навыкам поиска и привлечения персонала.
Достоинства профессионального обучения
Руководитель подразделения, прошедший обучение в нужном объеме, получает все необходимые для управления персоналом навыки:
- построение эффективного рабочего процесса,
- постановка задач,
- оценка работы сотрудников,
- мотивация коллектива,
- решение конфликтных ситуаций.
Профессиональное обучение руководителей способствует простому, быстрому прохождению образовательных программ. Обеспечивается учеба для специалистов из различных сфер деятельности. Опытные тренеры помогают освоить самые сложные моменты, проводят тренинги для лучшего освоения информации.
Состав грамотной программы включает наставничество, коучинг, разнообразные тренинги. Формируются лучшие лидерские качества, умение выстраивать деловое общение, взаимодействие с персоналом.
Программа обучения руководителей становится оптимальной возможностью карьерного роста. Подобные специалисты становятся востребованными на рынке труда, хорошо котируются в организациях различного уровня, направления деятельности. Для компаний наличие подобного управленца является хорошим способом развития бизнеса, продвижения бренда или продукта.
