Производство, строительство, транспорт

Подбор персонала на производство

Компания «Центр-Профи» представляет подбор персонала на производство. Также найдем специалистов для строительной и транспортной сферы. Обеспечивается проверка навыков, наличия образования или дополнительной подготовки.

Специалисты кадровой службы отбирают лучших кандидатов и проводят первичное собеседование. Используются лучшие методики поиска оптимального специалиста, который будет точно выполнять обязанности, работать в соответствии с поставленными задачами.

Как мы подбираем персонал

Анализ потребностей

Идентификация вакансии и определение требуемых навыков и квалификации.

Разработка вакансии

Создание описания должностных обязанностей и требований к кандидатам.

Реклама вакансии

Публикация вакансии на различных рекрутинговых платформах и социальных сетях.

Проверка резюме

Отбор наиболее подходящих кандидатов на основе их резюме и сопроводительных писем.

Собеседования

Проведение структурированных интервью для оценки навыков, опыта и личностных качеств кандидатов.

Отбор

Выбор наилучших кандидатов на основе результатов собеседований и проверок референсов.

Проведение контрольных испытаний

Проверка навыков и знаний кандидатов, если это необходимо.

Прием на работу

Предложение работе выбранным кандидатам и оформление необходимых документов.

Как мы работаем

Заявка на подбор

Поиск персонала

Оценка

Организация собеседования

Обратная связь

Контроль выхода кандидата

Гарантия в течение месяца (заменяем при необходимости)

Специфика выбора специалистов

Подбор строительного персонала осуществляется по наличию опыта и специализации, документов об исходном образовании, повышении квалификации. Кандидаты отбираются с учетом владения конкретными технологиями работы, инструментами, специальным оборудованием. Учитывается выбор кандидатов гражданского или промышленного строительства.

Подбор производственного персонала включает тщательный контроль кандидатов по специализации, наличию образования, опыту работы. Учитывается возможность найма сотрудников без опыта, если проводится производственная стажировка. Дополнительно подбираются специалисты по навыкам в смежных направлениях деятельности.

Подбор водителей кадровое агентство выполняет лучшим образом. Рассматриваются анкеты на предмет продолжительности стажа, ответственности, наличия дополнительных знаний. Проверяется стрессоустойчивость, скорость реакции, внимательность, опрятный внешний вид, качество коммуникаций. Потенциальному работодателю отправляют только лучших претендентов, имеющих практические навыки.

Работа с нами это

Вовремя найденные сотрудники

Оперативно предоставляем кандидатов на вакансии

Экономия бюджета

Всю работу по поиску и переговорам с кандидатами мы берем на себя, вам лишь остается выбрать самого подходящего

Консультирование по рынку труда

Предоставляем анализ уровня заработных плат специалистов

Качественный сервис

Помогаем компаниям в оценке кадров и их адаптации на новой должности

Кого подбираем

Токарь

Маляр

Водитель

Преимущества профессионального поиска работников

Наше агентство предлагает помочь с подбором специалистов следующих специальностей:

автослесарей,
сварщиков,
электромонтеров,
операторов станка ЧПУ,
слесарей механосборочных работ,
разнорабочих,
водителей,
и т.п.

Снижаются риски выбора недостаточно квалифицированных сотрудников. Происходит экономия бюджетов, ведь не приходится нанимать множество собственных HR-специалистов, проводить обучение или повышение квалификации.

Происходит большая экономия времени, ведь кандидаты проходят тщательный отбор перед контролем со стороны заказчика. Работодатель проводит завершающее обучение, оформляет новых работников на незанятые вакансии.

Часто задаваемые вопросы

Каковы преимущества работы с агентством по подбору персонала для поиска персонала?

Вы экономите время и деньги компании, так как мы находим в сжатые сроки наиболее подходящих сотрудников.

Сколько времени обычно занимает подбор персонала?

Вы получаете первые резюме уже на 2 день после подписания договора. В среднем для закрытия вакансии необходимо 2-3 недели.

Какова стоимость услуг по подбору персонала?

Стоимость подбора исполнительского персонала: от 40000 руб.
Стоимость подбора специалистов и руководителей: 12% от годового дохода подбираемого сотрудника.

Могу ли я сам найти сотрудника без обращения в агентство по подбору персонала?

Вы можете разместить вакансию на сайтах по поиску работы или в социальных сетях, но это может занять больше времени и усилий, чем работа с агентством.

Какие гарантии предоставляет агентство по подбору персонала?

Наша гарантия – от 1 месяца в зависимости от вакансии. Если сотрудник не подходит, мы осуществляем бесплатную замену.