Новости

Пять советов успешного прохождения собеседования онлайн

Сейчас многие процессы переходят в онлайн-среду. Эта тенденция прослеживается и в сфере трудоустройства: в условиях пандемии часто собеседования проходят дистанционно, с помощью интернет ресурсов. Чтобы  успешно пройти онлайн-интервью и получить желаемую должность, примите наши 5 советов (основано на нашем опыте и реальных событиях))):

  1. Подготовьте технику заранее.

Поскольку собеседование проходит в удаленном формате, важно, чтобы ваша техника функционировала без перебоев. Обязательно проверьте работу камеры, наушников и микрофона. Выясните у рекрутера, на какой онлайн-платформе и в какой программе будет организована встреча. Если на вашем устройстве нет нужной программы, заранее установите ее, а затем протестируйте вместе с родными или знакомыми, чтобы в день интервью быть в полной боевой готовности.

  1. Не волнуйтесь.

Зачастую соискатели неверно относятся к собеседованию: кандидаты воспринимают его как экзамен или допрос. На самом деле собеседование — это деловые переговоры, беседа двух людей с целью заинтересовать друг друга и получить больше информации о должности, условиях работы, компетенциях соискателя. Не нервничайте, разговаривайте спокойно и вежливо, задайте все интересующие вас вопросы.Подготовьте все вопросы заранее.

  1. Подготовьте место встречи

Несмотря на то, что встреча проходит в режиме онлайн, внешний вид соискателя должен быть опрятным и соответствовать случаю. Помимо аккуратного внешнего вида, кандидату следует позаботиться и о фоне на заднем плане. Уберите из кадра лишние вещи, приведите помещение в порядок. Во время собеседования попросите родственников не входить в комнату, чтобы никто не отвлекал вас и рекрутера от беседы.

 

  1. Составьте самопрезентацию.

Чтобы чувствовать себя уверенно во время интервью, заранее подготовьте портфолио и краткую самопрезентацию. Перечитайте свое резюме и определите, о чем именно вы хотите рассказать работодателю. Отметьте самые яркие моменты из своего профессионального опыта, сфокусируйте внимание рекрутера на своих достоинствах. Грамотно сформулированный рассказ о себе поможет вам подчеркнуть свою уникальность и произвести хорошее впечатление на работодателя.

 

5.Прорепетируйте классические вопросы.

До беседы с рекрутером изучите информацию о компании, в которую вы хотите устроиться. Обратите внимание на миссию и ценности компании, сопоставьте их со своими. Также подумайте, о чем работодатель может вас спросить: подготовьте ответы на вопросы накануне собеседования, отрепетируйте и произнесите их вслух.

Удачи Вам в поиске работы и прохождении собеседований!