Новости

Еще раз о коучинге

Коучинг – что это такое? По сути это своеобразный метод консультирования, при котором тренер и клиент, работая совместно, занимаются поиском путей личного или профессионального роста.

Многие спросят, а чем, мол, этот метод отличается от всех других, ведь есть же тут и консультирование, и тренинг. Несмотря на все это, коучинг – уникальный метод, отличающийся от всех остальных.

коучинг отличие от тренинга консультации коуч преимущества

В чем отличия?

Если сравнивать коучинг с тренингом, то во время второй методики клиент получает от тренера четкий алгоритм действий в той или иной ситуации. Коучер же будет рассматривать ситуацию вместе с клиентом, помогая ему самостоятельно выработать систему действий.

В отличие от консалтинга, коучинг – процесс длительный, то есть коучер будет оказывать клиенту помощь до того момента, пока он не достигнет необходимого результата. В процессе клонсалтинга клиент получает лишь ряд рекомендаций, а затем отправляется в свободное плавание.

Мало общего у коучинга и с психологической терапией. Последняя нуждается в обращении к прошлому опыту клиента для решения текущих проблем. Коучера же интересуется только нынешняя ситуация и пути дальнейшего развития.

Таким образом, можно убедиться, что коучинг – оригинальная методика, никоим образом не повторяющая другие имеющиеся.

Коучинг действительно эффективен

Его эффективность доказана практическим путем. Личностный и профессиональный рост сотрудников способен привести фирму к повышению материального благосостояния.

Преимущества коучинга

  1. Клиент концентрирует свое внимание именно на том, что на самом деле немаловажно, отсекая все несущественные детали.
  2. Обязательное условие методики – конфиденциальность, поэтому клиенты не бояться расслабиться и поговорить о том, что действительно волнует их.
  3. Высокая эффективность методики, которая обусловлена тем, что коучинг взял все лучшее у похожих методик.
  4. Клиент ощущает удовлетворение от процесса и доволен собой, так как сам формулирует пути и решения ситуации, коучер только направляет, помогая ему в этом.

Большое количество разновидностей коучинга делает методику популярной и эффективной в различных сферах. Любая уважающая себя фирма, заинтересованная в развитии своих сотрудников, заинтересуется и коучингом как методикой и обязательно попробует ее.