Наш вклад в кадровый резерв государственной гражданской службы области

Порядка 100 специалистов (это и кадровые специалисты, и руководители органов исполнительной власти) готовы к проведению оценочных процедур в кадровый резерв государственной гражданской службы области. Индивидуальное и групповое интервью, создание рабочих кейсов, групповая дискуссия – все методы освоены специалистами в ходе проведенного обучения. Повышаем объективность и обоснованность оценки кандидатов в кадровый резерв государственной службы области.