Тренинг-менеджер в торговую компанию

Опубликовано 26.11.2018

Тренинг-менеджер требуется в отдел персонала крупной компании. Компания работает с 2002г., лидер по продажам строительных материалов - оптовые продажи, розничная сеть. Подчинение руководителю отдела персонала, тесное взаимодействие с руководителями оптового и розничного направлений.

Обязанности:

  • Организация и проведение обучения сотрудников компании по заданной тематике (с привлечением внешних и внутренних ресурсов).
  • Организация обучения по продукту (взаимодействие с поставщиками).
  • Разработка и проведение тренингов, постренинговое сопровождение.
  • Организация и разработка критериев и форм оценки потребности в обучении, результатов обучения.
  • Комплектация групп на обучение и контроль посещаемости обучения.
  • Взаимодействие с руководителями и специалистами подразделений по вопросам реализации задач по разработке и внедрению системы обучения персонала в компании.

Требования:

  1. Образование (желательно педагогическое, психологическое) Дополнительное образование в области проведения тренингов и обучения приветствуется.
  2. Опыт работы тренером в коммерческой структуре (обучение продажам).
  3. Опыт разработки тренингов, учебных программ, методических материалов.
  4. Практический опыт разработки и организации процесса обучения (выявление потребности в обучении, срез результатов проведенного обучения, постренингового сопровождения).
  5. Приветствуется личный опыт работы в активных продажах.

Условия:

График работы 5/2 с 08.30 до 17.30, субб., воскр. - выходные.
Оформление по ТК РФ.
Курсы повышения квалификации за счет компании.
Корпоративная сотовая связь.
Заработная плата от 35000 руб., определяется в зависимости от опыта кандидата.

Вакансию ведет:

Кукушкина Анна, директор кадрового агентства,
+7 (960) 2940140, recruit-cp@mail.ru

Откликнуться на вакансию