Подберем эффективные инструменты для поиска линейного персонала

Когда стоит задача — расширить штат сотрудников, часто встаёт вопрос о том, где и как лучше всего разместить вакансию, чтобы закрыть ее максимально быстро и с наименьшими затратами.
За частую бывает и так: выбрали площадки для размещения вакансии, опубликовали, а в ответ тишина. Или отклики совсем не те, которые Вам нужны. Кандидаты не доходят на собеседования и рядовые позиции оперативно не закрываются.

Мы предлагаем решить задачи оперативного подбора сотрудников с помощью услуги нашего агентства — «Создание потока кандидатов на вакансию».

Как работаем:
— определяем целевую аудиторию, потенциальных кандидатов, выбираем нужные площадки для размещения;
— описываем вакансию для получения максимального количества откликов;
— запускаем продвижение;
— ведем переписку в чатах с кандидатами, отвечаем на все вопросы;
— ежедневно обновляем посты, работаем над привлечением.

Вы принимаете звонки кандидатов и проводите с ними встречи.
Вакансии на рядовые позиции в Вашей компании оперативно закрываются в кратчайшие сроки.

Остались вопросы — оставляйте запрос на нашем сайте и мы обязательно Вам перезвоним.
Наш 20-летний опыт в рекрутинге будет работать на задачи Вашего бизнеса!