Онлайн-курс повышения квалификации «Школа подбора персонала. Находим лучших»
- 10.05.2018
- 16.00-18.00
Директор по развитию кадрового агентства "Центр-Профи"
Олеся Ильинична Носкова
Старший преподаватель дисциплин «Набор и отбор персонала», «Основы управления персоналом» в Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ Вологодский филиала; автор и ведущий тренинга «Как подобрать сотрудника точно и легко?». 15 лет опыта подбора персонала, проведено более 9000 собеседований с кандидатами. 140 закрытых вакансии руководителей.
Генеральный директор Консалтингового агентства "Центр-Профи"
Елена Николаевна Дубиненкова
Кандидат психологических наук, автор семинаров и тренингов по управлению персоналом. Автор книги "Техники подбора персонала: Искусство находить лучших". Преподаватель дисциплин "Управление персоналом", "Управленческие компетенции", доцент ЯРГУ им. П.Г. Демидова. Сертифицированный коуч ICF, бизнес-тренер, приглашенный специалист ГОУ «Высшая школа экономики» (г. Москва).
Подбор сотрудника – важная часть работы менеджера по персоналу и руководителя. Ошибка подбора дорого стоит для компании. И чтобы эта работа была точна и результативна, мы создали для вас этот курс.
Школа подбора персонала для тех, кто:
- является менеджером по персоналу, в задачи которого регулярно входит подбор персонала;
- руководит отделом/организацией и принимает решение о выборе сотрудников;
- занимается рекрутингом или планирует освоить этот вид деятельности;
ЧТО ВХОДИТ В КУРС:
- 7 закрытых 2-часовых вебинара, по одному в неделю и два занятия с партнерами «Школы подбора персанала». Закрытый — значит, на нем будут только участники программы, и никого больше. 2 закрытых занятия с партнерами «Школы подбора персанала». Образовательная программа соответствует профессиональному стандарту «Специалист по подбору персонала (рекрутер)». Мы организуем Ваше общение с коллегами по обучению, у которых похожие цели и задачи. В специально созданном для Вас чате, Вы поддерживаете и помогаете друг другу в выполнении заданий.
- 7 домашних заданий, которые необходимо выполнить в течение недели. Так, шаг за шагом, вы внедряете технологию, которая неизбежно приводит к результату – закрытию вакансии. А мы за Вами следим и помогаем. На тарифе «Стандарт» по каждому выполненному заданию мы даём обратную связь, что существенно двигает Вас к цели – качественному закрытию вакансий.
Что Вы получите в результате курса ?
- Пошаговый алгоритм закрытия вакансии
- Четкое понимание, где находятся Ваши потенциальные кандидаты
- Скрипты переговоров с кандидатами
- Уверенность, что закрытие любой вакансии Вам под силу
- Шаблоны сопровождающих документов: заявка на подбор и т.д.
- Удостоверение о повышении квалификации установленного образца
Количество часов: 48
Занятия будут проходить каждую неделю с 10 мая с 16.00 до 18.00.
Зарегистрироваться