Новости

Учебный «Центр-Профи»

(образовательная лицензия №8784 от 16.10.2015 г.)

В связи с введением профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом»

(Приказ Минтруда России от 09.10.2015 N 717)

объявляем набор на программу профессиональной подготовки

«УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ».

Программа отвечает 6 и 7 уровню компетенций Профстандарта и состоит из 7 модулей:

  1. Юридическое обеспечение деятельности в сфере управление персоналом. Кадровый учет, делопроизводство, гражданский и трудовой кодекс  (24 ак.ч).
  2. Современные персонал — технологии, направленные на привлечение и удержание сотрудников: планирование и подбор персонала, формирование системы адаптации и стажировки. Организация и проведение деловой оценки и аттестации. Проблемы мотивации и вовлечения персонала  (48 ак.ч).
  3. Современные персонал- технологии, направленные на развитие сотрудников: обучение персонала, управление карьерой. Работа с кадровым резервом (36 ак.ч).
  4. Использование профстандартов в управлении персоналом. Компетентностный подход, влияние профстандартов на персонал-технологии (24 ак.ч).
  5. Бюджетирование трудовых ресурсов в HR-менеджменте. Бюджетирование, проектирование затрат на управление персоналом. Основы системы оплаты труда и материальной мотивации персонала (36 ак.ч).
  6. Управленческий консалтинг в деятельности менеджера по персоналу. Консультирование руководителей по рынку труда, по формированию требований к персоналу, по управлению сотрудниками и т.д. Технология коучинга в работе с персоналом. Операционное управление персоналом и подразделением организации (48 ак.ч).
  7. Стратегия управления персоналом в компании: создание и адаптация персонал -технологий под актуальные задачи предприятия. Разработка кадровой политики. Управление организационной культурой как инструмент мотивации. Функции директора по персоналу (36 ак.ч).

Формы обучения: очная, вебинары. Обучение будет проходить по вечерам.

Для кого: специалисты по кадрам, менеджеры по персоналу, имеющие степень бакалавра; директора по персоналу, руководители подразделений и фирм.

По результатам обучения выдается:

  • при прохождении одного модуля – сертификат о повышении квалификации.
  • при прохождении всех модулей – диплом о профессиональной подготовке

Преимущества обучения:

  • возможность проходить обучение без отрыва от работы;
  • можно проходить обучение по модулям постепенно;
  • при оплате всех сразу модулей действует 20% скидка
  • преподаватели программы – кандидаты наук и практики, работающие в качестве директоров по персоналу, начальников отделов кадров и т.д.

Стоимость обучения: 30400 руб. (при оплате за все модули).

Начало обучения – ноябрь  2016 г.

Контакты: Шульц Кристина, менеджер Учебного «Центр-Профи», т. (8172) 75-03-19, 8 965 745 1202